近日，2022年中国数字化突破实践奖遴选正式启动，本年度中国管理模式杰出奖遴选的序幕也由此揭开!

　　2022年中国数字化突破实践奖遴选正式开启

　　中国数字化突破实践奖是中国管理模式杰出奖系列奖项，是2020年因应数字化管理发展的时代背景而设立的新奖项。本届中国数字化突破实践奖聚焦“以数字化管理创新推动企业韧性成长”。以企业数字化转型实践中的创新性和企业成长中的可借鉴性两个维度作为遴选标准，遴选在近两年复杂环境下，仍能通过数字化管理领域的创新，助力企业逆势成长的实践成果，进而通过研究、提炼和推广相关创新管理实践。

　　中国管理模式50人+论坛联席秘书长、清华大学经管学院马旭飞教授指出，“中国数字化突破实践奖的获得者通常是关注相关者利益，并从业务、内部管理与外部产业价值链协同等方面进行不断地创新。在去年该奖项的遴选与调研中，中国管理模式50人+论坛发掘出第一财经、伽蓝、物美等一大批在此领域有创新实践的企业，期望在2022年发掘更多通过数字化管理帮助企业逆势成长的创新实践。”

　　据了解，中国管理模式杰出奖是第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项，是非营利的管理类评选奖项。2008年，在成思危先生的指导下，中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团联合国内六大知名商学院(管理学院)，以“让中国管理模式在全球崛起”为志，发起中国管理模式杰出奖公益遴选活动，得到各方的支持和响应，遴选并见证了一大批中国优秀企业的崛起。

　　中国数字化突破实践奖报名通道全面开启，将于3月21日截止，有意向参选企业可前往中国管理模式50人+官网、微信及微博渠道报名。

　　微信公众号：中国管理模式(ID：cmmr2008)