第1财金专讯 近年来，以P2P为代表的互联网金融发展迅猛。据权威数据统计，截至目前，全国共有P2P平台6500多家，投资人数350多万，借款人数150多万，单月行业成交量高达到1500多亿元，截至到10月31日P2P总成交量已突破万亿。

　　随着P2P平台数量不断增长，行业人才需求量暴增。很多平台为了自己的发展，采取高薪、期权奖励等手段从别的平台挖取人才，导致整个行业人才市场混乱。这样不仅增加了平台的运营成本，而且还达不到相应的效果。

　　另一方面，由于互联网金融行业的特殊性，人才要求高，需要过硬的互联网金融专业知识才能胜任岗位的要求。目前，互联网金融行业还处于早期的发展阶段，整个行业的人才积累很薄弱，既懂互联网又懂金融的“双料人才”极度短缺。

　　针对人才缺口的原因，迪蒙网贷系统CEO向隽认为：一是互联网金融行业发展迅猛，对人才需求量暴增；二是行业处于发展阶段，既懂互联网又懂金融的复合型人才稀缺；三是国家、高校没有这方面的人才储备，导致互联网金融人才稀缺。

　　为了更好的解决人才荒的问题向隽认为，首先政府要建立一个系统性的互联网人才培养机制；其次行业要制定互联网金融人才规划，推动产学研相结合培养互联网金融人才模式，形成完整互联网金融人才培育体系；最后企业要加大互联网金融人才培养项目投入，完善激励和培训制度激发工作积极性。“未来，在行业发展一日千里的大趋势下，互联网金融将成为人才争先竞逐的行业，传统金融人才转投互联网金融的趋势将越来明显。”向隽说。